|
| |
|
|
The psychology of happiness: interventions Influencing happiness
Figurová, Mária ; Bahbouh, Radvan (vedoucí práce) ; Blatný, Marek (oponent)
Diplomová práca sa zaoberá témou šťastia a intervenčnými stratégiami zameranými na jeho zvyšovanie. V teoretických kapitolách popisuje rôzne prístupy k definovaniu pojmu, pričom sa prikláňa k názoru, že pojem vyjadruje predovšetkým hodnotenie subjektívnej spokojnosti jedinca so životom. Venuje sa niekoľkým základným teóriám šťastia, analyzuje jeho vzťah k iným premenným, ako sú dedičnosť, zdravie, peniaze alebo práca a v závere teoretickej časti predkladá prehľad najznámejších intervenčných stratégií ovplyvňujúcich prežívanie šťastia. Empirický výskum je zameraný na testovanie účinnosti zvolenej stratégie - všímavosti - na zmeny v prežívaní šťastia. Hoci štatistická analýza nepotvrdzuje platnosť hypotézy o zvýšení subjektívnej hladiny šťastia po aplikovaní intervencie, výsledky naznačujú tendenciu k účinnosti metódy. Kľúčové slová: pozitívna psychológia, šťastie, spokojnosť, všímavosť.
|
|
|
Satisfaction of health care workers with their wages in a selected hospital in Slovakia
Hanušniak, Miroslav ; Vaceková, Gabriela (vedoucí práce) ; Kotherová, Zuzana (oponent)
Anotácia Bakalárska práca sa zaoberá spokojnosťou zdravotníckych pracovníkov vybraného oddelenia nemocnice na Slovensku s ich mzdovým ohodnotením. Cieľom bakalárskej práce je zistiť mieru spokojnosti zdravotníkov so svojim mzdovým ohodnotením a zistiť najvýznamnejšie faktory pracovnej spokojnosti zdravotníkov. Autor v teoretickej časti práce prezentuje zdravotnú politiku v odbornom kontexte, stručné ciele a aktérov zdravotnej politiky a slovenskú zdravotnú politiku v kontexte verejných politík. Následne predstavuje právne formy nemocníc na Slovensku podľa platnej legislatívy. Ďalej autor predstavuje spôsoby financovania zdravotníctva a financovanie zdravotníctva priamo na Slovensku. V praktickej časti práce sa autor sústredí na mzdové ohodnotenie zdravotníckych pracovníkov a opatrenia vlád Slovenskej republiky v období 2010 - 2020 v kontexte mzdového ohodnotenia zdravotníkov. V ďalšej časti práce autor stručne predstavuje objekt skúmania a samotný výskum, realizovaný pomocou dotazníkového šetrenia. Autor následne predstavuje hlavné zistenia výskumu a odpovedá na položené výskumné otázky. Na konci bakalárskej práce autor diskutuje o problematike mzdového ohodnotenia zdravotníkov na Slovensku a výsledkoch výskumu, a zároveň prezentuje teoretický i praktický význam práce.
|
|
|
The impact of loyalty programs on customer loyalty
Ištvancová, Dominika ; Zamazalová, Marcela (vedoucí práce) ; Mahdal, Miroslav (oponent)
Věrnostní programy jsou jedním z nástrojů, které slouží na vytváření zákaznické loajality. Cílem práce je proto zjistit, jestli věrnostní programy parfumérií a jejich spokojnost s nimi vplývají na loajalitu zákazníků. Teoretická rešerše sumarizuje dostupné poznatky o chování spotřebitelů, loajalitě a věrnostních programech. Analýza trhu parfumérií v ČR a obsahová analýza MML TGI poskytují dostatečné informace o zavedených věrnostních programech a o cílové skupině parfumérií. Praktická část ve formě dotazníkového šetření zkoumá jednotlivé výhody věrnostního programu a zákaznickou spokojnost. Na základě výsledků práce jsou v závěrečné části uvedené doporučení pro zefektivnění věrnostního programu.
|
|
|
The psychology of happiness: interventions Influencing happiness
Figurová, Mária ; Bahbouh, Radvan (vedoucí práce) ; Blatný, Marek (oponent)
Diplomová práca sa zaoberá témou šťastia a intervenčnými stratégiami zameranými na jeho zvyšovanie. V teoretických kapitolách popisuje rôzne prístupy k definovaniu pojmu, pričom sa prikláňa k názoru, že pojem vyjadruje predovšetkým hodnotenie subjektívnej spokojnosti jedinca so životom. Venuje sa niekoľkým základným teóriám šťastia, analyzuje jeho vzťah k iným premenným, ako sú dedičnosť, zdravie, peniaze alebo práca a v závere teoretickej časti predkladá prehľad najznámejších intervenčných stratégií ovplyvňujúcich prežívanie šťastia. Empirický výskum je zameraný na testovanie účinnosti zvolenej stratégie - všímavosti - na zmeny v prežívaní šťastia. Hoci štatistická analýza nepotvrdzuje platnosť hypotézy o zvýšení subjektívnej hladiny šťastia po aplikovaní intervencie, výsledky naznačujú tendenciu k účinnosti metódy. Kľúčové slová: pozitívna psychológia, šťastie, spokojnosť, všímavosť.
|
|
| |
|
|
Marketing strategy of Nidd Hall hotel in Great Britain
Kanderová, Kristína ; Chylíková, Hana (vedoucí práce) ; Jusko, Marek (oponent)
Cieľom bakalárskej práce je popísanie marketingovej stratégie a charakteristiky hotela Nidd Hall vo Veľkej Británii na základe vlastných nadobudnutých skúseností. Hotel sa zameriava na klientelu vyššieho veku a dôchodcov. Jeho stratégia je založená predovšetkým na uspokojovaní prianí a požiadaviek svojich hostí. Práca je rozdelená na tri kapitoly. Prvá kapitola obsahuje teoretické vymedzenie pojmov týkajúcich sa marketingu. Druhá kapitola je zameraná na samotný hotel Nidd Hall a jeho charakteristiku. Tretia záverečná kapitola popisuje marketingovú stratégiu hotela. Na záver ponúkam vlastný pohľad na možnosť presadenia konceptu hotela Nidd Hall na českom trhu.
|
host ::
RSS.